Snabbfakta

    • Stockholm
  • Heltid
  • Rekrytering

Kategorier:

Ansök senast: 2024-04-07

Team leader Skoglig IT-support

Publicerad 2024-02-07

Nu söker Sveaskog dig som är redo för din nya utmaning, Team leader för den skogliga IT-supporten. Du kommer att få en viktig roll med mycket ansvar, utvecklingsmöjligheter och ett härligt team att jobba tillsammans med. Placeringsorten för rollen är flexibel över hela landet där Sveaskog har kontor, beroende på var du bor. Stämmer nedan beskrivning in på din profil? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Vill du jobba med något som är viktigt på riktigt? Sveaskog erbjuder dig skogen – ett av våra viktigaste
verktyg för att klara utmaningar kopplade till klimatförändringar och framtidens råvaruförsörjning.
Dessutom en vacker arbetsplats. För att motverka hotet från klimatförändringar och mot den
biologiska mångfalden behöver vi skogsmark och skogsråvara. Sveaskog är statens skogsbolag och
uppgiften är att leverera skogsråvara och förvalta skogsmarken. För att klara detta på ett långsiktigt
hållbart sätt har Sveaskog antagit ett program för hållbart skogsbruk. Nu behövs du,
som vill vara med på den resan.

Enheten digitalisering och IT befinner sig på en mycket spännande resa och det kommer att hända
mer i skogsbranschen under de kommande fem åren än vad det gjort under de senaste femtio. Det
ställer krav på förmågor som rörlighet, förändringskapacitet, kontroll och tillgänglighet. För att
fortsatt hålla en hög nivå ställer man nu om och arbetar mer agilt enligt ramverket SAFe.

På skoglig IT-support skapar man värde för verksamheten genom att ge användare hög kvalitet
på support och genom proaktiv utbildning av verksamheten.
I rollen som team leader blir det ditt uppdrag att skapa förutsättningar för supporten att leverera
service på högsta nivå och att utveckla erbjudandet. Det gör du genom att skapa en god stämning
och kultur och genom ett coachande ledarskap.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I dina dagliga uppgifter så kommer du att:
- Driva och utveckla den skogliga IT-supporten
- Förstå verksamhetens behov av support, utbildning och stöd
- Hålla ihop den centrala planeringen kring den skogliga IT-supporten
- Skapa förutsättningar för medarbetarna i supporten att prestera och utvecklas genom ett coachande ledarskap
- Ha personalansvar för sex medarbetare

Vem är du?
Du har en relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens samt god erfarenhet av
kravställning och att driva en support och supportfrågor, gärna från olika miljöer och olika typer av
verksamheter. Skoglig utbildning och/eller erfarenhet från arbete i skogsbranschen är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen tro vi att du:
- Har en god förståelse för vad som skapar kvalitet inom support och service
- Har goda ledaregenskaper och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer
- Är lyhörd och en god kommunikatör i tal och skrift
- Är en lagspelare som förstärker vårt lag
- Kan avgränsa vad och hur i arbetssätt och teknik
- Har ett genuint teknikintresse
- Är nytänkande och har förmågan att hitta lösningen utanför boxen
- Har förmåga att fånga det reella verksamhetsbehovet och översätta det till rätt lösning
- Snabbt kan sätta dig in i olika delar av verksamheten

Om verksamheten
Sveaskog är Sveriges största skogsägare och ägs av svenska staten. Vår kärnverksamhet är att förvalta och bruka skogen samt leverera timmer, massaved, flis, biobränsle, skogsplantor och skogliga tjänster. Dessutom gör Sveaskog mark- och vindkraftsaffärer och utvecklar skogen som en plats för fiske, jakt och andra naturupplevelser. Bolaget äger 14 procent av Sveriges skogsmarker och har cirka 800 medarbetare runt om i landet. Kontoren finns från Tärendö i norr till Osby i söder. Vill du veta mer om verksamheten, besök gärna sveaskog.se.


Fackliga kontaktpersoner är för Ledarna Thomas Esbjörnsson, tel 010-544 99 75, för
Akademikerföreningen Sara Östh, tel 010-544 97 11 och för Unionen Stig Sjöberg 08-655 90 58.

Start för tjänsten är så snart som möjligt, med hänsyn till din uppsägningstid och inleds med sex månader provanställning. Notera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag. Rekryteringen sker i samarbete med Poolia och du är varmt välkommen att höra av dig till Jennifer Nilsson vid frågor.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Liknande jobb: