Studenttjänst för den kemiintresserade!

Solenis söker student för ett flexibelt och givande extrajobb i Norrköping. Arbeta med labbtester och kemikaliehantering hos deras kund inom papper och massa. Perfekt för dig med intresse för kemi och processindustri!

Om tjänsten

Solenis söker nu dig som är student och letar efter ett flexibelt och givande extrajobb. Solenis är ett företag som tillhandahåller specialkemikalier och hållbara lösningar för olika industrier. Företaget erbjuder ett brett utbud av vattenbehandlingslösningar och processhjälpmedel för olika sektorer, och i Norrköping ligger fokus på papper och massa. Med hjälp av Solenis strategi och produkter kan industrier optimera sina processer, vilket möjliggör uppfyllandet av hållbarhetsmål, kostnadsbesparingar och produktförbättringar.

I rollen kommer du som student att arbeta i industriverksamheten. Du kommer att arbeta ute hos Solenis kund/kunder och din primära uppgift kommer att vara att planera, utföra labbtester samt fylla på kemikalier. För att trivas i denna roll tror vi att du har ett intresse för labbmiljö och processindustri samt ett intresse för kemi. Denna deltidstjänst kommer att vara på omkring 25-50% beroende på behov samt din studietakt.

Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs gärna mer om vårt konsulterbjudande!

Arbetsuppgifter

• Ansvara över labbtester
• Påfyllning av kemikalier
• Dokumentation

Vi söker dig som

• Behärskar det svenska språket i tal och skrift. Krävs vid samarbeten samt dokumentation.
• Utbildningsinriktning med inriktning kemi eller processindustri.
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Tillgång till egen bil.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta i labbmiljö och/eller industrimiljö

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Målmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.