Projektingenjör till Trafikverket i Karlstad!

Vill du bidra till att förbättra Sveriges framtida infrastruktur? Trafikverket söker dig som har talang för koordinering, är en fena på att jobba administrativt och har ambitioner att på längre sikt växa in i rollen som projektledare! Är du den vi söker? Läs mer och sök tjänsten redan idag. Urval sker löpande.

Om tjänsten

Academic Work söker för Trafikverkets räkning dig som vill utvecklas i en roll som projektingenjör där du stöttar projektledare i väg- och järnvägsprojekt. Som projektingenjör har du en koordinerande roll med varierande arbetsuppgifter där du verkligen kommer att få lära dig om anläggningsbranschen. Du kommer arbeta inom verksamhetsområdet Investering som ansvarar för genomförandet av investeringsprojekt inom både väg- och järnvägsinfrastruktur. Det innebär att de planerar, projekterar och utför både större och mindre infrastrukturprojekt.

Som konsult på Trafikverket får du möjlighet att utvecklas i en miljö med högt tempo och spännande arbetsuppgifter som ger dig chans att växa i rollen som projektingenjör samt i framtiden kunna klättra i organisationen.
För att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll erbjuder vi ett skräddarsytt utbildningsprogram kopplat till tjänsten. Programmet har tagits fram i samråd med Trafikverket och du kommer bland annat ta del av kunskap inom projektledning, självledarskap, Excel och entreprenadjuridik. Förutom utbildningen kommer du även få löpande coaching för att ge dig bästa stöd att utvecklas såväl professionellt som personligt.

Du erbjuds

• En perfekt instegsroll där du får en god branschkunskap hos en rikstäckande organisation med stora utvecklingsmöjligheter
• En anställning som varvas med teori och praktik löpande för att uppnå den optimala kombinationen för dig som junior i branschen
• En dedikerad konsultchef som under hela din anställning kommer stötta dig i din utveckling

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande här och om våra konsulters upplevelse av att arbeta på Trafikverket här.

Arbetsuppgifter

• Biträda projektledarna i alla förekommande projektledaruppgifter i form av genomförande, fakturahantering och dokumentation
• Biträda projektledarna med projektuppföljning avseende tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö, samt prognostisering av slutkostnader
• Medverka och protokollföra vid möten och kontakter med myndigheter, projektörer, fastighetsägare mm

Vi söker dig som

• ​​Har en högskoleutbildning om minst 180 hp inom sektor samhällsbyggnad alternativt utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer som relevant för uppdraget. OBS! Examensbevis behöver uppvisas
• Har stort tekniskt kunnande samt intresse för att jobba med samhällsutveckling
• Har stort driv och vilja att snabbt ta eget ansvar med en orädd attityd gentemot nya arbetsuppgifter
• Har mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet
• Har goda kunskaper i både engelska och svenska, då kommunikation kommer att ske på båda språken
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har
​

• Erfarenhet av projektledning och teknik samt från bygg- och anläggningsbranschen, men detta är inget krav
  ​

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du beredd att anta en personlig utmaning och utvecklas med organisationen. Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende och är skicklig på att föra tydlig dialog samtidigt som du inte är rädd att hugga i där det behövs. Vidare är du flexibel med en positiv inställning och ser möjligheter istället för problem. Slutligen behöver du vara självgående, ordningsam och proaktiv.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.