Produkt- och projektledare inom ERTMS

Vill du bidra till digitaliseringen av järnvägen och skapa förutsättningar för framtidens infrastruktur? Nu söker vi en engagerad projekt- och produktledare med inriktning mot ERTMS - Europas gemensamma signalsystem för järnvägstrafiken.

ERTMS (European Rail Traffic Management System) är ett EU-gemensamt signalsystem. Systemet ersätter en äldre anläggning, förenklar trafikledning och underhåll och underlättar på sikt trafik mellan länder. Det nya signalsystemet driver på digitalisering inom järnvägen och är en förutsättning för höghastighetsjärnvägar och framtida automation.

Som projektledare agerar du tillika produktledare och har en central roll i att driva samt koordinera frågor som berör både införandeprojekt och förvaltning av ERTMS. Du kommer att vara den som tar initiativet, sammanställer beslutsunderlag och ser till att frågor som rör enhetens projekt och leveranser hanteras på ett optimalt sätt - både i det stora och i de små detaljerna.

En stor del av ditt arbete kommer att kretsa kring att bidra till olika typer av kartläggnings- och utvecklingsinitiativ som inte sällan är av tvärfunktionell karaktär. Inom ramen för detta kommer du bland annat att ha särskilt ansvar för frågor som berör:

• Utveckling av avdelningens rutiner och arbetssätt för kravhantering
• Avvikelsehantering
• Beställar- och uppföljningsfrågor inom ERTMS

I uppdraget ingår att leda avvikelse- och frågeforum, där ni tar ställning till vägval, prioriteringar och vilka åtgärder som behöver vidtas för att lösa problem och driva utvecklingen framåt. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa att inget stannar av genom att följa upp, eskalera vid behov och hela tiden se till att ni kommer framåt tillsammans.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer, och den samlade projektledarkompetensen hos våra cirka 1 000 projektledare är unik. Som projektledare har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar samt talang- och utvecklingsprogram. Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.

Vem är du?

Den här tjänsten passar dig som lockas av en ledarroll där du får växla mellan de tekniska och processrelaterade perspektiven. Du har stort intresse för och kan navigera i komplexa teknikområden, på samma sätt som du även har förmåga att analysera och hantera de ekonomiska och organisatoriska aspekterna för att säkerställa att allt fungerar i en större helhet. Du är mån om att lösningarna ni presenterar fungerar på både kort och lång sikt i samverkan med övriga involverade aktörer. Hos oss får du stort utrymme att ta egna initiativ, prioritera och planera vägen framåt, vilket i sin tur förutsätter att du arbetar strukturerat, följer upp och kan tänka om när förutsättningarna förändras.

Som ledare i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningsalternativ är en förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som har

• Ett par års aktuell erfarenhet som projektledare, produktledare eller annan likvärdig ledarroll, där du arbetat tekniknära och varit en drivande aktör i hanteringen av komplexa system- och teknikfrågor
• Ett par års aktuell erfarenhet av att leda multidisciplinära utvecklings-/förbättringsprojekt i en större organisationskontext
• Flerårig erfarenhet av arbete med kravhantering
• Utbildning som civilingenjör eller högskoleingenjör, alternativt har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdigt
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du även har aktuell erfarenhet av arbete med

• Systemutveckling
• ERTMS
• Modellering och formell verifiering
• Projekt-/uppdragsledning i en internationell kontext

Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter.

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

#LI-Hybrid

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.