Distriktschef Skanska Hus - Stockholm

Skanskas löfte är att bygga ett bättre samhälle. Vårt mål är att uppnå netto noll koldioxidutsläpp i hela värdekedjan till 2045 och i våra egenutvecklade projekt redan 2030. Vi drivs av starka värderingar och tro på att nöjda medarbetare på rätt plats leder till nöjda kunder och en framgång på marknaden. Vår ambition är att vara en förebild som samhällsutvecklare och därför behöver vi aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att delta i samhällsdebatten och sträva mot att arbeta nära våra kunder i hållbarhetsfrågor. Vi utvecklar våra städer för att möta morgondagens behov, med hänsyn till både människa och miljö. Välkommen att bygga ett bättre och grönare samhälle tillsammans med oss!

Skanska Hus skapar hem och lokaler som får människor och företag att växa. Vi bygger allt från kontor och bostäder till skolor och sjukhus runt om i Sverige med hög kvalitet, hållbarhet och nöjda kunder i fokus.

Region Hus Stockholm syd är uppdelad i fem distrikt som bygger kommersiella fastigheter, offentliga lokaler inom t.ex. kontor, industri, sjukvård, energi, bussdepåer. Regionen har 225 medarbetare och vi söker nu en distriktschef till Stockholm.

Driv, engagemang och hjärta!

Vi söker dig som vill vara med och leda samt utveckla framtidens byggverksamhet för ett bättre samhälle. Du har ett värderingsbaserat ledarskap och drivs av att utveckla affärer, kundrelationer och medarbetare. Som distriktschef ansvarar du för mål och strategier både för din enhet såväl som för regionen. En särskilt viktig uppgift är att fördjupa våra nuvarande kundrelationer samt att skapa och utveckla nya.

Det strategiska arbetet präglas av affärsutveckling med hållbarhet inom arbetsmiljö, klimat, mångfald & inkludering, social hållbarhet och affärsetik i fokus. Du rapporterar till regionchefen för Hus Stockholm syd och ingår i regionens ledningsgrupp. Tjänsten är placerad i Stockholm.

Som distriktschef säkerställer du att vårt kund- och marknadsarbete ligger i ständig fokus genom att du och dina 40 medarbetare arbetar nära våra kunder och samarbetspartners inom och utanför Skanska. Du är också ytterst ansvarig för att våra projekt drivs enligt våra värderingar, policys och arbetssätt. Lika viktigt i ditt arbete som ledare är förmågan att inkludera och engagera dina medarbetare genom ansvar och förtroende samt stärka vår kultur inom regionen som kännetecknas av mod, nyfikenhet och omtanke. I ditt personalansvar ingår även att utveckla och rekrytera medarbetare. Du lägger fokus på att skapa ett bra samarbetsklimat både inom och utanför den egna regionen.

Skanskas värderingar är dina värderingar!

På samma sätt som du fokuserar på hållbarhet i vår verksamhet så ser du värdet i att leda på ett hållbart sätt med en tydlig förankring i dina och Skanskas värderingar. Du har ett stort engagemang och ser mångfald och inkludering som en självklarhet men även en förutsättning för framgång. Framför allt så jobbar du alltid säkert, eller inte alls. Du öppnar dörrar för att skapa samarbete inom och utanför Skanska och visar dina medarbetare vägen. Du är trygg i din roll som ledare och sätter alltid laget före jaget.

Vi söker dig med mångårig ledarerfarenhet från branschen och med en bakgrund som civil- eller högskoleingenjör. Att ha tidigare erfarenhet av denna typ av roll är naturligtvis mycket meriterande.

Du har:

• ett starkt affärsmannaskap - du drivs av affärer, har goda kundrelationer och en bra marknadsförståelse
• en stor förmåga att samarbeta och skapa engagemang
• förmågan att individanpassa ditt ledarskap och leda genom andra
• förmågan att se helheten och fatta komplexa och snabba beslut
• en personlig stabilitet, hög uthållighet och integritet

Gedigen erfarenhet av att skapa, vinna och genomföra lönsamma projekt samt kunskap om den lokala marknaden är mycket meriterande.

Ansök redan idag!

Eller senast 2024-11-10 genom att registrera din ansökan samt CV via länken nedan.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Stella B. Grundström, regionchef: 010- 448 40 42 eller Tina Baytorun, HR business partner: 010-448 70 24. För frågor om processen kontakta Anneli Gabrielsson, HR specialist: 010-448 19 63.

Välkommen med din ansökan!

Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

I samband med denna rekrytering genomförs en bakgrundskontroll i syfte att värna om Skanskas verksamhet, medarbetare och varumärke samt för att verifiera att de uppgifter du lämnar är korrekta. Bakgrundskontrollen genomförs av Skanskas samarbetspartner 2Secure, som får del av dina kontaktuppgifter och ditt CV. 2secure kommer inhämta ditt medgivande samt ge dig mer information om bakgrundskontrollen som de genomför. För mer information om Skanskas personuppgiftsbehandling i samband med rekrytering och dina rättigheter, läs här.