Aspirantingenjörsprogrammet inom Projektledning Stationsprojekt

Vill du vara en del av den pågående energiomställningen och bidra till ett mer hållbart samhälle och framtid? Gillar du att leda andra för att tillsammans med en projektgrupp uppnå uppsatta mål och samtidigt få möjlighet att arbeta med Sveriges kanske viktigaste infrastruktur? Då är vårt aspirantprogram något för dig!

Vi söker aspiranter inom projektledning som vill påbörja sin karriär hos oss och bidra till den gröna omställningen genom stora och långsiktiga investeringsprojekt. Hos oss får du möjlighet att bredda din kompetens och arbeta i en bransch som gör skillnad.

Om tjänsten

Som aspirant kommer du att:

• Arbeta med stora, samhällsviktiga projekt där du får vara en viktig del i planering och genomförande.
• Få handledning och stöd från erfarna kollegor för att bygga en stabil grund för din framtida utveckling inom projektledning.
• Variera ditt arbete mellan övergripande uppgifter på kontoret, såsom budgetering och planering, och praktiskt arbete på anläggningar där du säkerställer en trygg och effektiv arbetsmiljö.
• Delta i utbildningar, studieresor och aktiviteter som ger dig insikter i energibranschen och vårt samhällsansvar.

I programmet får du också möjlighet att rotera mellan olika projekt, från förstudiefas till genomförandefas, och utvecklas inom viktiga områden som:

• Planering, ledning och uppföljning av projektens tid, kostnad och kvalitet.
• Framtagning av underlag och medverkan i upphandlingar av konsulter och entreprenader.
• Riskhantering och projektuppföljning.
• Mötesplanering och protokollföring.
• Rapportering av projektets framdrift till huvudprojektledare och programledning.

Aspirantprogrammet ger dig en unik möjlighet att hitta din framtida yrkesroll samtidigt som du är en del av en samhällsviktig verksamhet. Tjänsten kommer vara förlagd på en av våra fyra projektledarenheter på avdelningen Stationsprojekt. När programmet är avslutat övergår din anställning till en tillsvidareanställning inom en av våra fyra enheter.

Vill du vara med och påverka framtidens samhälle? Sök nu och ta chansen att utvecklas tillsammans med oss!

Om dig

Du har vid aspirantprogrammets början i augusti 2025 en minst treårig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt. Exempelvis ingenjörsutbildning med inriktning inom bygg- och anläggning, energi eller elkraft.

Max två års arbetslivserfarenhet efter slutförd examen. Vidare har du:

• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom projektledning
• Erfarenhet av infrastrukturprojekt

Vidare är du initiativtagande och trivs i en roll där du har mandat att självständigt ta beslut. Då rollen innebär många kontaktytor internt och externt behöver du vara kommunikativ och ha en mycket god samarbetsförmåga. Vidare är du resultatorienterad och tror på en öppen dialog, en kollektiv förmåga och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer om tjänsten

Avdelningen Stationsprojekt ansvarar för att driva projekt från beställning till färdig anläggning, inklusive projektdokumentation för stationsprojekt. En viktig del av uppdraget är att korta ledtiderna från utredning till färdig anläggning. Fokus ligger på hög personsäkerhet, kvalitet, effektivitet, utveckling och låg miljöpåverkan.

Avdelningen består av fyra geografiskt uppdelade projektledarenheter i Sverige, som ansvarar för investerings- och reinvesteringsprojekt för luftisolerade AC-stationer samt specialstationer som FACTS, HVDC och GIS. Enheterna hanterar även ledningsåtgärder kopplade till stationsprojekt och arbetar med att utveckla arbetssätt, rutiner och processer för dessa projekt. Projektledaren ansvarar för projektets tid, kostnad och resultat och företräder Svenska kraftnät från beställning till överlämning av färdig anläggning till förvaltning.

Efter avslutat program finns det möjlighet att bli stationerad vid huvudkontoret i Sundbyberg eller på något av våra lokalkontor i Göteborg, Sundsvall, Västerås eller Luleå i samråd med närmaste chef.

Bra att veta

• Bifoga utdrag på kurslista/betyg till din ansökan
• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid förutsatt att arbetsuppgifterna tillåter det
• Resor med övernattning förekommer under aspirantåret
• Sista ansökningsdag 31 januari 2025.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

Kontakta gärna en av de rekryterande cheferna, Stefan Ericsson tel. nr. 010-475 8694; Erik Engsten tel. nr. 010-475 8761; Mona Jalal tel.nr. 010-475 8640; Mattias Fyhrman tel.nr. 010-475 8697; alternativt ansvarig rekryterare Ethel Marx tel. nr.010-489 2055. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Viktiga datum under rekryteringsprocessen

• Screeningstester sker under vecka 6
• Informationsmöte för de som kallas på intervju 1 sker tisdag 27 februari 2025
• Intervju 1 sker under vecka 10