Testingenjör till fordonsektorn

Är du en engagerad testingenjör med passion för fordonsindustrin? Som testingenjör får du en nyckelroll i att säkerställa kvalitet och funktionalitet genom hela testprocessen, från planering till slutrapport! Skicka din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Vi söker en noggrann och teknikintresserad testingenjör för en spännande tjänst inom fordonsindustrin. Som testingenjör kommer du att ansvara för planering, genomförande, analys och rapportering av funktionstester och hållbarhetstester i olika fordonsmiljöer. Din roll är central i att säkerställa att system och komponenter lever upp till höga kvalitetskrav och fungerar optimalt.

Du leder testprojekt där du planerar och förbereder testobjekt i både testceller och fordonsmiljö. Ditt ansvar omfattar allt från att definiera nödvändig instrumentering och mätmetoder till att fastställa testcykler och vilka data som ska registreras. Under testprocessen ansvarar du för att samla in och analysera data, samt dokumentera iakttagelser och felrapporter, som sammanställs i slutrapporter för konstruktörer och projektledning.

Din vardag kommer att vara varierad, med uppgifter som sträcker sig från uppbyggnad av testobjekt i verkstadsmiljö till avancerad dataanalys. Vi söker dig som är analytisk och strukturerad och vill utvecklas inom fordonsindustrin i en roll där du bidrar till säkerhet och kvalitet i alla led.

Vi söker dig som

• Har kandidatexamen inom maskinteknik, fordonsingenjörskonst, mekatronik eller motsvarande arbetslivserfarenhet som testingenjör.
• Har goda kunskaper i applikationer såsom ETAS INCA, Python/Matlab och Microsoft Office.
• Är obehindrad i svenska och engelska, då båda språken används dagligen

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av utvecklingstester, mätsystem och testceller
• Kunskap inom styrsystem (t.ex. motorstyrning)

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Utåtriktad och initiativtagande
• Målmedveten
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.