Servicetekniker till JOBmeal!

Vill du vara en del av ett företag som sprider glädje och gemenskap genom kaffe? Här erbjuds du frihet under ansvar och möjligheten att vara ute på vägarna, träffa kunder och se till att deras kaffemaskiner fungerar felfritt. Om du har ett tekniskt intresse och drivs av att skapa uppskattade kundupplevelser, kan det här vara rätt möjlighet för dig!

Om tjänsten

JOBmeal är en ledande leverantör av skräddarsydda kaffelösningar för arbetsplatser. I nära samarbete med de främsta kafferosterierna strävar de varje dag efter att lyfta kundernas vardag och främja gemenskapen kring deras sortiment. Med närvaro från Kiruna i norr, till Malmö i söder, sköter man försäljning och service från 26 lokalkontor, för att vara nära kunderna och göra deras upplevelse personlig och minnesvärd.

Då en av företagets mest erfarna servicetekniker snart går i pension efter 42 år i branschen, letar vi nu efter hans ersättare. På JOBmeal är personalomsättningen låg – många trivs och stannar länge. Här blir du en del av en platt organisation med god sammanhållning!

Så här svarar Roger, Installatör och tidigare Servicetekniker på JOBmeal, när han får frågan om vad han tycker är det bästa med sitt jobb:

"Det bästa med jobbet är friheten – att arbeta självständigt och med stort ansvar, samtidigt som man får vara ute på vägarna och möta kunder. Hos våra kunder känner man sig verkligen uppskattad; alla vet ju hur viktigt det är med en fungerande kaffemaskin på arbetsplatsen. På JOBmeal möts du av en enorm kompetens och ett genuint engagemang, vilket gör arbetsmiljön både inspirerande och motiverande. Jag trivs fantastiskt bra och har varit här i 25 år – ett kvitto på hur givande jobbet faktiskt är".

Du erbjuds

• En roll i ett härligt team av lokala kaffenördar i ett rikstäckande företag med rik historia
• En del av ett företag som ligger i framkant inom teknik och kvalitet
• Möjlighet att fördjupa dina tekniska kunskaper och utvecklas inom bolaget

Arbetsuppgifter

Som servicetekniker ansvarar du för service och reparation av JOBmeals kaffe- och vattenmaskiner hos kunder runt om i Värmland. Du planerar dina dagar självständigt och tillbringar mycket tid på vägarna för att besöka kunder och utföra reparationer och service direkt på plats.

Arbetsuppgifterna varierar i komplexitet – från enklare serviceinsatser till mer tekniskt utmanande reparationer som kräver problemlösning och tekniskt kunnande. Ibland kommer du även vara med vid installationer av nya maskiner. Din insats är avgörande för både kunderna och JOBmeal – en fungerande kaffemaskin är en självklarhet på många arbetsplatser.

Här får du en fri och omväxlande roll med mycket kundkontakt – perfekt för dig som trivs med att arbeta självständigt och få träffa många kunder!

Vi söker dig som

• Har goda kunskaper inom el -och elektronik, antingen från utbildning eller från en liknande roll
• Tidigare erfarenhet från en teknisk roll, gärna från installation, service och underhåll av tekniska apparater
• Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• Har körkort B

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självgående
• Serviceinriktad
• Ansvarstagande
• Problemlösande
• Stresstålig

Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och mekanik, som drivs av utveckling och vill vara med och forma JOBmeals framtid. Du ser möjligheter att växa i rollen och är positivt inställd till att på sikt kunna bli teknisk expert inom någon teknik eller process. Med din naturliga förmåga att bygga relationer är du en lagspelare och har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunder – och känner stolthet och engagemang i ditt arbete varje dag!

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: 07.30-16.30
• Placering: Karlstad, Axgatan 1
• Övrigt: Rollen kräver att man genomför & godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Information