Servicetekniker till JMS Vattenrening

Hos JMS Vattenrening erbjuder vi nu en varierad roll med personliga möten och tekniska utmaningar. Vi söker en servicetekniker som kommer vara kundernas expert på plats i installation, service och underhåll och arbeta för att kunderna ska få friskt vatten. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

JMS Vattenrening har funnits i över 30 år och affärsidén är tydlig – att leverera driftsäkra vattenreningsfilter med hög kvalitet till rätt pris. Företagets goda relationer till sina kunder, leverantörer och samarbetspartners är den viktigaste faktorn för verksamhetens utveckling. Deras utbud är brett, bland annat säljer och installerar JMS Vattenrening vattenreningsfilter, dricksvattenfilter, pumpar, tryckkärl och olika typer av filter och förbrukningsmaterial.

Hos JMS i Karlstad blir du en del av ett litet, sammansvetsat och familjärt team som består av två säljare samt filialchefen. Här får du frihet under ansvar och en omväxlande roll där ingen dag är den andra lik.

Så här berättar Robin som arbetar som servicetekniker på JMS om rollen:

"Jag träffar mycket trevligt folk i mitt jobb. Som servicetekniker är jag ute hos våra kunder, i deras hem eller sommarstugor och hjälper dem att få friskt vatten. Jag ser direkt effekten av vad vi gör och det känns fint att kunna gå ifrån ett jobb och veta att vi har hjälpt dem med en ganska viktig sak som gör deras tillvaro lite enklare. Jobbet innebär att jag behöver vara självgående och även om grunduppdraget är detsamma varierar det en del från dag till dag vilket passar mig fint. Om och när jag vill bolla med kollegor så finns de alltid där och jag uppskattar den familjära tonen vi har mellan varandra."

Du erbjuds

• En social tjänst där du möter många olika människor dagligen
• Att bli en del av ett rutinerat team med goda chanser till kompetensutbyte
• Möjligheten att arbeta med kvalitativa produkter

Arbetsuppgifter

I rollen som servicetekniker ansvarar du för installation av vattenreningsutrustning hos kunderna, främst i villor och sommarstugor. Du arbetar med produkter som pumpar, filter och tryckkärl och hanterar alla frågor kopplade till området på plats hos kunden. Som teknisk expert är du kundens främsta kontaktperson och bidrar även till merförsäljning genom att identifiera och erbjuda lösningar som möter kundens behov.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utföra installation av vattenreningsutrustning
• Driftsättning och test av systemen
• Genomföra byte av exempelvis pumpar och tryckkärl
• Utföra service och felsökning av utrustning hos befintliga kunder

Som en del av din introduktion kommer du under några dagar att arbeta nära en erfaren kollega på JMS kontor i Örebro. Du kommer dessutom att genomgå en omfattande produktutbildning samt en introduktion till verksamheten – allt för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll.

Vi söker dig som

• Har en gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom VVS. Alternativt har tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete inom VVS och installation, exempelvis inom värmepumpar, värme, kyla, vatten
• Har B-körkort
• Talar och skriver obehindrat på svenska, eftersom språket används i den dagliga kommunikationen både internt och externt

Erfarenhet från en liknande roll är meriterande

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil

Vi söker en servicetekniker som brinner för att ge service och som trivs i en roll där kundbemötande står i fokus. Som servicetekniker hos JMS blir du företagets ansikte utåt och har en viktig roll i att skapa positiva kundupplevelser. Därför söker vi dig som har en naturlig förmåga att bemöta människor på ett trevligt och professionellt sätt, oavsett om det handlar om att lösa problem, hantera klagomål eller svara på frågor. Din kommunikativa förmåga och ditt vänliga bemötande gör att du skapar förtroende och bygger goda relationer, både med kunder och kollegor.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Information