Sektionschef Arbetsplatsstöd

Stimuleras du av att få leverera, att bygga ett starkt team och att få människor att växa? Har du ett stort intresse för it-support och tycker du om att arbeta framåtriktat tillsammans med andra? Då kanske du är vår nya chef!

Sektionen Arbetsplatsstöd Adm:s huvudansvar är andra linjen support, främst på-platsen-stöd, på arbetsplatsutrustning, mobiltelefoner samt utrustning i mötesrum inom Trafikverkets administrativa miljö. Sektionen stöttar även med incidenthantering inom andra linjen support gällande kommunikation och nätverk.

Hos oss kommer du till en enhet som brinner för support där du har möjlighet att utveckla både dig själv och verksamheten.

I rollen som sektionschef leder du verksamheten, vilket innebär att du har personal-, budget- och leveransansvar för din sektion. I din ledarroll, som första linjens chef, coachar och ansvarar du för 10-15 medarbetare som i dagsläget är placerade på 8 orter i landet. Då vi arbetar teambaserat kommer du, som resurshållare, ha ett nära samarbete med våra team- och operativa ledare.

Tillsammans med enhetschefen och övriga sektionschefer deltar du aktivt i enhetens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av både sektionens och enhetens verksamhet. Du ska inspirera till samarbete då leveransen är beroende av leveranser från andra delar av organisationen. Du rapporterar till enhetschef.

Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid.

Resor ingår i tjänsten.

Du är en junior chef som drivs av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter samt skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är förutsättningar för att lyckas.

Vi söker dig som har

• aktuell chefserfarenhet inom it-support där du har haft direktansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet
• slutförd gymnasieutbildning
• slutfört ett chefsförberedande program
• genomgått ITIL-utbildning
• diplomering i systematiskt arbetsmiljöarbete
• har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• har körkort för personbil

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbetsuppgifter som är relevanta för sektionens uppdrag
• erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter.

Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

#LI-Hybrid

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.

Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.