Nu söker vi en provingenjör med inriktning battericeller!

Är du en passionerad ingenjör som älskar att utforska ny teknologi och vill ta nästa steg i din karriär? För vår kunds räkning söker vi nu en provingenjör som kommer testa battericeller, planera verifieringsprojekt och aktivt bidra till företagets förbättringsarbete. Du får arbeta med spännande tekniska utmaningar i en miljö som främjar professionell och personlig utveckling. Bli en del av ett team där glädje, kunskapsdelning och öppenhet är i fokus!

Om tjänsten

Nu söker vi för vår kunds räkning en provingenjör där du kommer att testa battericeller enligt specificerade krav och planera verifieringsprojekt, inklusive testupplägg och metodik. Du kommer att genomföra tester noggrant enligt specifikationerna och bearbeta testdata för vidare användning. Resultaten dokumenteras och rapporteras, och du kommer att aktivt delta i vårt bolagets förbättringsarbete. Tester kommer att utföras både internt och externt, vilket innebär att resor kan förekomma. Du kommer att arbeta i olika projekt med erfarna kollegor.

De erbjuder en miljö där du får många möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer att arbeta med spännande och innovativa tekniska utmaningar, samtidigt som du blir del av en arbetsmiljö i ett team som värdesätter glädje, kunskapsdelning och öppenhet.

Arbetsuppgifter

• Planera verifieringsprojekt
• Genomföra tester enligt specifikationer
• Bearbeta testdata
• Rapportera resultat
• Delta i förbättringsarbete

Vi söker dig som

• Har en färdigställd eftergymnasial utbildning inom elektro, mekatronik, kemi eller maskin.
• Är obehindrad i engelska då detta språk används i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet eller utbildning inom batteriteknik eller hårdvaruverifiering

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Nyfiken
• Initiativtagande
• Samarbetsinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.