Junior Geotekniker till WSP i Falun!

Vill du vara med på en spännande resa och utvecklas i geoteknikens värld? WSP i Falun söker nu en junior geotekniker som vill bli en del av deras härliga team med kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Som junior geotekniker på WSP kommer du att arbeta med geotekniska utredningar, mestadels på kontoret men det kan också förekomma fältbesök. Du kommer att vara delaktig i projekt och få möjlighet att ta eget ansvar. Du kommer att vara med och samordna arbetet med fältgeotekniker, analysera resultat, och skapa rapporter och ritningar. Du kommer även att vara med och ta fram borrprogram och undersöka jordlagerföljder.
I din roll kommer du även att ha möjlighet att växa inom geotekniken och få handledning från seniora kollegor i såväl Dalarna som Sundsvall. Du kommer att arbeta med blandade uppdrag, både lokalt i Dalarna men också nationellt med bland annat vägprojekt och stora industriprojekt.

Vi söker dig som

• Har du, eller kommer snart att ta en civilingenjörsexamen inom väg- och vattenbyggnad eller geoteknik (exempelvis från Lund, KTH, Luleå eller Chalmers), alternativt har en högskoleexamen inom byggteknik, miljöteknik eller annan eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten
• Är strukturerad, ansvarstagande och har ett starkt intresse för geoteknik
• Har goda samarbets- och kommunikationsförmågor och är en lagspelare
• Har en vilja att lära och utvecklas inom geoteknikområdet
• Har ett intresse för att arbeta praktiskt i fält, även om det inte är den primära delen av arbetet
• Har B-körkort
• Svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Information

Här kan du läsa mer om WSP!