Ingenjör inom elektronik - se hit!

Har du en eftergymnasial utbildning inom exempelvis elkraft, elektronik, elektroteknik eller som elkonstruktör? Då kan detta vara en karriärmöjlighet för dig med något års arbetslivserfarenhet av en liknande roll.

Om tjänsten

Vi hjälper en kund inom försvarsindustrin med deras ingenjörskompetens. Under 2025 vill kunden växa ytterligare och vi letar efter dig som har någon form av ingenjörsutbildning med inriktning elektronik samt arbetslivserfarenhet inom området. Vi önskar komma i kontakt med dig som vill ta klivet in på en attraktiv arbetsgivare.

Vi önskar komma i kontakt med dig som har en eftergymnasial utbildning inom el, tex elkraft, elektronik, elektroteknik, elkonstruktör eller liknande SAMT att du har arbetslivserfarenhet av en liknande roll - ju fler års arbetslivserfarenhet, desto bättre.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket gör att det krävs en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Hos Academic Work erbjuds du

• En trygg anställningsform
• En fast månadslön
• En karriärpartner i form av en dedikerad konsultchef som kommer följa din utveckling och coacha dig under ditt uppdrag
• Ett fantastiskt nätverk bland kunniga och kompetenta kollegor på site hos kund

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom el, tex elkraft, elektronik, elektroteknik, elkonstruktör eller liknande
• Har arbetslivserfarenhet av en liknande roll - ju fler års arbetslivserfarenhet, desto bättre
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Innehar endast ett svenskt medborgarskap

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Övrig information

• Start: omgående eller enligt överenskommelse
• Omfattning: heltid, mån - fre
• Placering: på plats i Arboga
• Tjänsten kräver en bakgrundskontroll och är säkerhetsklassad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.