Enhetschef Järnvägsföretaget

Drivs du av att ha en ledande roll i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag och samtidigt har stort intresse för leda i förändring? Då kan jobbet som Enhetschef på nybildade enheten Järnvägsföretaget vara något för dig!

Den nybildade enhetens verksamhet omfattar Trafikverkets järnvägsföretag vilket inkluderar säkerhetsstyrningssystem och beställningstrafik. Verksamhetens kunder finns både inom och utanför trafikverket. Verksamheten omfattar även en förvaltningsorganisation som tillgångsförvaltar fordon.

Du kommer att ansvara för sex heltidsanställda medarbetare som både har administrativa och operativa uppdrag. Utöver detta ansvarar du för 10 timanställda lokförare. Nuvarande arbetsgrupp förväntas utökas då verksamheten är i och förväntas vara i stark tillväxt de kommande åren.

Arbetet på enheten sker även i samverkan med Järnvägsmuseet i Gävle. Enheten är en ny organisatorisk del av avdelningen och du kommer att få ett stort ansvar för att fortsätta utveckla enheten.

Vem är du?

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Viktigt är även att du har en förmåga att skapa och upprätthålla ett gott arbetsklimat, leda i förändring samt är lyhörd och kan skapa engagemang, även på distans.

Vi söker dig som

• har erfarenhet av operativt ledarskap inom relevant roll inom järnvägsbranschen
• har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete
• har dokumenterad erfarenhet av att ha drivit verksamhetsutveckling
• har giltigt körkort för personbil

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av att arbeta med ekonomiska frågor så som uppföljning och planering av verksamhet
• har kunskap om beredskaps- och totalförsvarsfrågor
• har erfarenhet av arbete med säkerhetsstyrningssystem inom järnvägsföretag
• har erfarenhet som lokförare
• har erfarenhet av en roll med personalansvar
• har erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• har genomgått någon form av chefs- eller ledarskapsutbildning

Vänligen bifoga CV till din ansökan.

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter.

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

#LI-Hybrid

Intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt vecka 45.

Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Martin Edlund, se kontaktuppgifter nedan.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.

Trafikverkets Fordonsresurser är en av Trafikverkets resultatenheter och verksamheten drivs i bolagsliknande former. Vårt uppdrag är att ansvara för Trafikverkets fordonspark och beredskapsresurser. Detta inkluderar förvaltning av verksamheten som järnvägsföretag, leverera och hyra ut spårfordon och vägfordon. Uppdraget omfattar även att leverera beredskapsresurser som bandvagnar, tillfälliga broar och elverk. Fordonsresurser ska vara en resurs i samhällets krishantering.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.