Delprojektledare inom Digital Arbetsplats

Är du en IT-projektledare med 2 års eller mer erfarenhet av hög säkerhetsprojekt inom IT-system och ute efter ett längre konsultuppdrag? Då kan detta vara rätt! Läs igenom annonsen och om du uppfyller kraven, sök nu då deadline är 17/12.

Om tjänsten

I den här rollen kommer du arbeta tillsammans med medarbetare inom IT och den övriga verksamheten på ett stort svenskt infrastrukturbolag. Du kommer bli införandeansvarig för vissa delar inom leveransen av lösningar för digital arbetsplats såsom dokumenthantering, digital whiteboard, persistent chat och/eller digitala möten.

Det finns en projektledare och en projektgrupp som arbetar med leveransen av dessa lösningar och det är med dessa du kommer att samarbeta mest. Som stöd har du projektmodellen PPS som i delar är anpassad till företagets specifika behov. Utöver PPS styrs företaget som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. I dessa ingår många aspekter gällande säkerhet och juridik.

Detta är ett konsultuppdrag där du kommer bli anställd på Academic Work och arbeta hos vår kund. Uppdragets längd kommer vara ett år till en början med möjlig förlängning på ett år till.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår uppgifter såsom att planera, leda, samordna och administrera dina delar inom projektet genom alla projektfaser, så att målsättning och delmål uppnås enligt tidplan och med gott resultat. I arbetsuppgifterna ingår också förankring i organisationen samt överlämning till förvaltningsorganisation.

• Stötta projektägare, beställare och projektledare i att ta fram underlag enligt ovanstående premisser och företagets anvisningar samt styr- och projektmodeller.
• Driva aktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till projektledare och styrgrupp. Löpande informera olika intressentgrupper.
• Ansvara för att ditt leveransområde levereras i tid och till rätt kvalitet. Hantera leverantörer och leverantörskontakter.
• Ta din del av projektet genom säkerhetsforum och där det krävs, föra dialoger med juridiska enheter i företaget
• Vid behov assistera projektledare att upphandla ny lösning enligt företagets direktiv och processer (tex LOU).

Vi söker dig som

• Slutförd högskole-, universitets- eller YH-utbildning inom IT, IT-projektledning, Data, Systemvetenskap, eller Systemutveckling.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som IT-projektledare under de senaste 5 åren.
• Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att arbeta med IT-system med höga krav på informationssäkerhet i en komplex IT-organisation.
• Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att ta fram funktionella och icke-funktionella krav samt av att hjälpa till med test och kvalitetssäkra lösningar utifrån kraven på minst 1 uppdrag/jobb
• Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att leda införandet av informations- eller affärssystem som inkluderar webbplattformar/webbapplikationer på minst 1 uppdrag/jobb.
• Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att föra dialoger med juridik för att säkra compliance i användarnära IT-tjänster på minst 1 uppdrag/jobb
• Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att dokumentera tekniska IT-lösningar på minst 1 uppdrag/jobb.
  I ditt CV måste det framgå tydligt att du uppfyller samtliga krav för tjänsten för att vi ska kunna gå vidare med dig i processen. Så vänligen säkerställ att är tydligt. Slutkandidaten kommer genomgå en säkerhetsprövning innan man kan börja på uppdraget.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.