Vill du vara med och bidra till Sveriges energiframtid? Ta det första steget i din karriär och sök traineerollen som förvaltningsstrateg!
Vårt väletablerade traineeprogram ger dig en unik möjlighet att utvecklas både i din framtida yrkesroll och som person under ett helt år. Programmet ger dig en stor möjlighet att påverka och anpassa innehållet utifrån intresse och roll, och du får dessutom ett brett kontaktnät inom specifika område.
Ta dig an energiutmaningen med oss och sök till vårt traineeprogram 2026. Hos oss får du en trygg och dynamisk arbetsplats där du verkligen gör skillnad för ett lysande Sverige.
Svenska kraftnäts traineeprogram | Svenska kraftnät
Om tjänsten
Som trainee hos oss får du en nyckelroll i arbetet med strategiska vägval inom vår tillgångsförvaltning. Du arbetar med vårt ledningssystem enligt ISO 55001 och driver kontinuerliga förbättringar tillsammans med våra förvaltningsledare för att stärka och framtidssäkra verksamheten.
Tillgångsförvaltning handlar om att med livscykelperspektiv förvalta och optimera Svenska kraftnäts anläggningstillgångar inom transmissionsnätet för att skapa långsiktigt värde.
Som ny i rollen får du stora möjligheter att utvecklas och utbyta erfarenheter med kompetenta kollegor, både inom enheten och genom samarbete med andra aktörer – även internationellt. Du kommer att fördjupa dig i strategisk tillgångsförvaltning, stärka ditt ledarskap och bygga värdefull kunskap om det svenska transmissionsnätet och ISO 55001.
I rollen väntar spännande utmaningar där du får vara med och forma framtidens arbetssätt. Du driver implementeringen av nya metoder, utvecklar strategier som optimerar tillgångsförvaltningen och bidrar till att stärka vår riskbaserade förvaltning. Det här är en möjlighet att göra verklig skillnad i en organisation som ständigt utvecklas.
Enheten Förvaltningsledning och Processutveckling ansvarar för förvaltningsstrategin och de enskilda förvaltningsplanerna för våra tillgångar. Enheten ansvarar även för att utveckla och förvalta en av Svenska Kraftnäts kärnprocesser. Enheten består idag av åtta medarbetare och ingår i Sektion Tillgångsförvaltning.
Om dig
Skallkrav:
I din roll som trainee är du en viktig ambassadör och ansikte utåt för Svenska kraftnät. Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och ödmjuk inför det faktum att ingen kan allt från början. Som trainee hos oss får du ett unikt tillfälle att växa både professionellt och personligt. Under traineeåret kommer du att få ta del av utbildningar, handledning och praktiska erfarenheter som rustar dig för framtiden – samtidigt som du bidrar med nya perspektiv och energi till vår verksamhet.
Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är målmedveten och strukturerad i ditt arbetssätt, samtidigt som du är relationsorienterad och bygger förtroende genom lyhördhet och respekt.
Vi värdesätter en ödmjuk inställning till lärande – hos oss är det helt okej att inte ha alla svaren direkt. Det viktigaste är att du har viljan att utvecklas, är öppen för feedback och använder den som ett verktyg för att driva din egen utveckling framåt. Även om mycket kommer att vara förberett och strukturerat för dig under ditt traineeår, är det avgörande att du tar ansvar för ditt eget arbete och din utveckling hos oss.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Svenska kraftnät är en statlig myndighet och det är viktigt att du lever upp till Den statliga värdegrunden - Statskontoret
När programmet startat ska du ha en högskole- eller civilingenjörsexamen inom elkraft, energisystem eller teknisk fysik. Din examen ska vara utfärdad år 2024, 2025 eller förväntad sommaren 2026. Då vi söker dig som är ny i din karriär vill vi att du har högst två års arbetslivserfarenhet, före eller efter studierna. Extrajobb under studietiden räknas inte.
Du har även:
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet av analysarbete.
Vi ser det som meriterande om du har B-körkort samt kunskap eller erfarenhet av:
- Elkraft/energi-system
- Tillgångsförvaltning
- Förvaltningsstrategier
- ISO 55001 eller annat ledningssystem
- Elnätsunderhåll
- Elnätsdrift, Elnätsplanering
Bra att veta
- Programmet startar september 2026
- Bifoga utdrag på kurslista/betyg till din ansökan.
- Tjänsten är placerad i Sundbyberg, möjlighet till placering i Göteborg finns efter traineeåret.
- Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid förutsatt att arbetsuppgifterna tillåter.
- Resor med övernattning förekommer regelbundet under traineeåret.
- Sista ansökningsdag 19 januari 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
- Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
- I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
- Förmåner | Svenska kraftnät
Viktiga datum under rekryteringsprocessen:
- Screeningstester sker under vecka 5
- Informationsmöte för de som kallas på intervju 1 sker fredag 20 februari 2026
- Intervju 1 sker under vecka 9-10
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Albin Forsberg, tel: 010-475 8683. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ethel Marx,Tel: 010-489 2055. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.
Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.
