Har du erfarenhet av och drivs av att leda i förändring och skapa förbättringar som faktiskt gör skillnad? Inspireras du av att sätta tydlig riktning, bygga engagemang och omsätta mål till resultat? Då kan rollen som Depåutvecklare vara något för dig!
Om rollen
I nyckelrollen som Depåutvecklare kommer du att leda processkartläggning och förbättringsarbete inom depåverksamheten och säkerställa att processerna utvecklas i linje med Preems mål för omställningen. Du ansvarar för implementering av strategiska initiativ, lagkrav och compliancefrågor samt driver affärsutvecklingsprojekt som stärker konkurrenskraften.
Rollen innebär att du initierar förbättringar och fungerar som ett centralt gränssnitt mot övriga processer inom Preem. Du har mandat att påverka arbetsmetoder, fatta beslut inom affärsplanen och identifiera utvecklingsmöjligheter tillsammans med våra depåer.
Detta är en strategisk och självständig roll med stor påverkan på Preems framtida affär och möjlighet att forma morgondagens energilösningar. Du rapporterar till Head of Depot Management och kommer att vara del av ledningsgruppen inom Depot Management.
Placeringsort är möjlig på någon av våra depåer i Gävle, Norrköping, Karlshamn, Helsingborg, Göteborg, eller i Stockholm. Tjänsteresor förekommer i tjänsten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Driva systematiskt förbättringsarbete och vara ansvarig processledare för depå.
Stötta vid framtagning av instruktioner och rutiner för regelefterlevnad samt förändringar i verksamheten.
Bidra till implementering av nya rutiner och arbetssätt.
Utforma och följa upp relevanta KPI:er samt resultatbudget för processarbetet.
Leda och aktivt delta i projekt, uppdrag och utredningar inom Depot Managements ansvarsområde.
Medverka i framtagning av strategier och affärsplaner för sektionen samt delta aktivt i ledningsgruppen för Depot Management.
Driva tvärfunktionella dialoger och säkerställa att organisationen utvecklar effektiva och samordnade verksamheter.
Planera och leda workshops samt utbildningar för att stödja införandet av nya processer och rutiner.
Vi erbjuder dig
Du blir en viktig del av Preem – en arbetsplats som präglas av välkomnande stämning, förtroende för medarbetarna och goda utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar utifrån syftet att göra resan till en bättre framtid möjlig. Just nu genomgår vi den största omställningen i vår historia där det fossila successivt fasas ut och ersätts av förnybara alternativ. En omställning vi gör för att vi vill, kan och måste. Hos oss får du frihet under ansvar och uppmuntras att ta egna initiativ för att utveckla verksamheten framåt. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, Ansvarstagande, Nyskapande och Inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör.
Har du den här bakgrunden
Teknisk/ekonomisk högskoleutbildning motsvarande civilingenjör, eller likvärdig arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av projektledning.
Erfarenhet av processarbete/processledning eller verksamhetsutveckling/förändringsledning.
Erfarenhet av att implementera compliance-processer och kvalitetssäkring.
Förmåga att analysera prestanda i processer utifrån nyckeltal och identifiera förbättringsområden.
Vana att hantera avtalsfrågor och förhandlingar.
Erfarenhet från industrin eller energibranschen är önskvärt.
Goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
Är det här du
Du är en trygg och tydlig ledare som drivs av att leda i förändring och skapa förbättringar som gör verklig skillnad. Med förmågan att sätta riktning, skapa engagemang och omsätta mål till resultat inspirerar du andra att bidra till utvecklingen och lever våra värderingar i vardagen. Du har ett starkt självledarskap, tar ansvar för att saker blir genomförda och motiveras av att nå höga resultat. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga, tillsammans med ett lyhört samarbete, gör att du bygger starka relationer och skapar samsyn. Dessutom kombinerar du analytisk skärpa och helhetstänk med ett genuint tekniskt intresse. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Nästa steg
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast 5 januari 2026. Du ansöker genom att bifoga CV samt besvara urvalsfrågor. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval.
Under perioden 23 december 2025 - 6 januari 2026 kommer vi att ta en paus i rekryteringsprocessen till förmån för julledighet. Process och urval återupptas den 7 januari 2026 igen och då finns vi även tillgängliga för frågor.
Om du har frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kim Nordlund, Head of Depot Management, kim.nordlund@preem.se eller Caroline Ohlsson, Recruitment Partner, caroline.ohlsson@preem.se.
Då Preem bedriver samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll samt alkohol-& drogtest inför ett anställningserbjudande. Vid intervju ska godkänd ID-handling i form av ett pass eller nationellt ID-kort, alternativt folkbokföringsbevis tillsammans med giltigt körkort kunna uppvisas. Preem bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.
Facklig kontaktperson finns här.
Varmt välkommen med din ansökan!
