Om tjänsten

Beving Elektronik är en ledande leverantör till elkraft- och energisektorn och erbjuder produkter från några av världens främsta varumärken inom elsäkerhet och elkvalitet. Företaget har nyligen lanserat sin e-handelsplattform och söker nu en student som kan bidra med att lägga in och uppdatera produkter och produktbeskrivningar. Utöver detta innefattar rollen administrativa och marknadsrelaterade uppgifter, såsom att hantera layout och texter för nyhetsbrev, broschyrer och annat marknadsföringsmaterial. Dessutom ingår arbete med att hantera serviceärenden för att säkerställa en smidig kundupplevelse.

I rollen kommer även lagerarbete förekomma, till exempel hantering av in- och utleveranser.

Du erbjuds

• En fot in i ett spännande företag med ett litet, sammansvetsat team
• En gedigen introduktion och stöttning på plats

Arbetsuppgifter

• Lägga in information om produkter till deras e-handelsplattform
• Hantera information om tekniska produkter, inklusive att översätta och uppdatera produktbeskrivningar från engelska till svenska
• Hantera layout och texter för nyhetsbrev, broschyrer och annat marknadsföringsmaterial
• Hantera serviceärenden från kunder
• Lagerarbete, till exempel hanteringen av in- och utleveranser

Vi söker dig som

• Är datavan och bekväm med att arbeta i olika digitala verktyg, som Office-paketet
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, då du ska översätta produktbeskrivningar
• Studerar en eftergymnasial utbildning med minst 1 år kvar

Det är meriterande om du har

• Har truckkort med behörighet B1 och erfarenhet av att köra motviktstruck
• Erfarenhet av att arbeta med webbplatser eller e-handel
• Kunskap inom Photoshop eller liknande designverktyg
• Erfarenhet av ärendehantering och kundservice

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Samarbetsinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Beving Elektronik Aktiebolag

Kika in teamet och läs mer om Beving här!