Verksamhetsutvecklare - processtyrning

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet?
Till vår enhet Verksamhetsutveckling söker vi en Verksamhetsutvecklare inom Processtyrning som vill arbeta med och säkerställa samt utveckla en sammanhållen processtyrning över hela Svenska kraftnät.

Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser
– är Du en av dem?

Läs mer om vår arbetsplats här: Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)

Om tjänsten

I rollen som Verksamhetsutvecklare inom processtyrning tillhör du enheten Verksamhetsutveckling.
Enheten i sin tur tillhör avdelningen Finans vars uppdrag samlar funktioner som arbetar med samordning, förvaltning, utveckling, styrning och stöd till verket i stort.

Verksamhetsutveckling är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med förvaltning, stöd och utveckling av verksgemensamma metoder och verktyg samt utvecklingsprojekt. På enheten Verksamhetsutveckling finns flera olika arbetsområden: Projektstyrning, Processtyrning och Verksamhetsarkitektur samt Projektledning och Förändringsledning.

Enheten Verksamhetsutveckling består av ett femtontal medarbetare och konsulter.

Dina arbetsuppgifter

I tjänsten som verksamhetsutvecklare inom processtyrning ska du verka för ett helhetsperspektiv och skapa förutsättningar för att alla inom verket ska kunna arbeta på ett effektivt och enhetligt sätt med processer.

Detta gör du genom att utveckla, koordinera och leda synkroniseringsaktiviteter i samråd med bland annat divisionernas processansvariga och andra intressenter. I arbetet ingår även att samarbeta med enhetens andra arbetsområden och funktioner. Dessutom har du möjlighet att bidra till Svenska kraftnäts utveckling genom att initiera, leda eller delta i olika verksamhetsuppdrag kring processutveckling.

Typiska arbetsuppgifter är;

• Driva förändringsarbete, stötta och hålla utbildningar kopplat till processramverk, processer och verktyg, samt vidmakthålla, förvalta och utveckla arbetssätt och stöd.
• Driva forum och samarbeta med olika intressenter kring processtyrning.
• Leda och driva olika initiativ som har inslag av och/eller relaterar till processutveckling och/eller processmodellering.

Eftersom enheten ständigt utvecklas finns det möjligheter att påverka rollens innehåll och fler arbetsuppgifter kan komma att tillkomma.

Om dig

Som person har du ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete.
Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn.
Vidare är du är en problemlösare som kan lösa komplexa utmaningar.

För att lyckas i rollen har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse samt kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.
Du är nyfiken på hur verksamheter fungerar och kan förstå hur olika delar i en verksamhet hänger samman samt arbetar för gemensamma metoder och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Skallkrav;

Vi söker dig med relevant flerårig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Vidare har du;

• Mer än fem års arbetslivserfarenheter av processutveckling.
• Mycket goda kunskaper om processramverk, processverktyg och om arbetssätt för processarbete.
• Mångårig erfarenhet av att leda workshops samt förändrings-/utvecklingsuppdrag i större organisationer.
• God pedagogisk förmåga och god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriterande är;

• Processutvecklarcertifiering enligt Astrakan, Dataföreningen eller liknande.
• Erfarenhet av arbete med process- och verksamhetsarkitektur.
• Erfarenhet av Visio och Sparx EA som modelleringsverktyg.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom processområdet.
• Erfarenhet av PPS som projektstyrmodell. 

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Resor kan förekomma i begränsad utsträckning i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag 10 oktober 2023.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning.

Kontakta gärna rekryterande chef Mikael Lundström, tel. nr. 010-350 90 66 alternativt ansvarig rekryterare Lennart Jansson,
tel. nr. 010-350 91 49.
Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68.
Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.