Techincal Writer till Assa Abloy!

Är du passionerad för teknik och trivs i en innovativ och dynamisk miljö? Tycker du om att förklara hur saker fungerar och har en känsla för att skapa tydlig och engagerande kommunikation, både skriftligt och visuellt? Hos Assa Abloy får du möjligheten att arbeta mitt i en avancerad teknisk miljö där säkerhet och innovation står i fokus. Assa Abloy söker nu en Technical Writer som vill ta ansvar för att utveckla och förbättra dokumentationen, samtidigt som du bidrar till att stärka samarbetet mellan teknik, design och användarvänlighet. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Assa Abloy söker nu en Technical Writer till deras team i Landskrona. Du kommer att vara en del av ett dynamiskt R&D-team för teknisk dokumentation och arbeta med produkter inom Assa Abloys Business Segment Pedestrian (BSP). Huvudprodukterna inkluderar skjutdörrar, slagdörrar, karuselldörrar och säkerhetskontrollprodukter för entréer. Assa Abloys dörrautomationslösnignar betjänar miljontals människor i offentliga miljöer, där Assa Abloy är stolta över att följa flera nationella och internationella säkerhetsstandarder utan att kompromissa med användarupplevelsen, energieffektiviteten, hållbarhet eller säkerhet.

Du erbjuds

• En varierande roll där du både är delaktig i spännande projekt och bidrar till att utveckla verksamhetens tekniska kommunikation
• En trygg anställning med bra anställningsförmåner så som flexibla arbetstider, möjlighet att arbeta hemifrån, friskvårdsbidrag med mera
• Lärandeutveckling och karriärmöjligheter, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarskapsträning eller färdighetsförbättring.

Om du vill veta mer, ta gärna en titt på videon nedan!

Arbetsuppgifter

Som Technical writer arbetar du brett över olika tekniska områden och samarbetar med kollegor från olika avdelningar och team. Din roll handlar om att översätta komplext tekniskt språk till begripliga manualer, anpassade för rätt målgrupp. Du kommer att använda verktyg som SolidWorks Composer och Adobe Illustrator för att skapa tydliga visuella guider. I rollen förväntas du arbeta självständigt, hantera flera projekt parallellt och säkerställa att deadlines uppfylls.

Inom ditt ansvarsområde ligger följande arbetsuppgifter:

• Utveckla tydlig och omfattande dokumentation för våra automatiska dörrsystem.
• Arbeta nära ingenjörer, produktchefer och designers för att samla insikter och säkerställa att dokumentationen överensstämmer med produktfunktioner och standarder.
• Skapa eller samarbeta kring visuellt material som diagram, bilder och flödesscheman för att komplettera skriftlig dokumentation.
• Säkerställa att all dokumentation följer relevanta branschstandarder, säkerhetsprotokoll och föreskrifter.
• Uppdatera och förfina dokumentation för att återspegla förändringar och säkerställa att användare och supportteam alltid har tillgång till den senaste informationen.

Vi söker dig som

• Har kandidatexamen i teknisk kommunikation, teknik eller ett närliggande område.
• Har arbetslivserfarenhet som technical Writer inom en tekniskmiljö.
• Har mycket goda skrivfärdigheter på engelska och kommunicerar säkert både muntligt och skriftligt.
• Har kunskap i SolidWorks Composer (eller liknande) och Adobe Illustrator för att skapa tekniska illustrationer.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av CCMS-verktyg så som Quanos Schema ST4.
• En bekantskap med automatiska dörrsystem eller liknande mekaniska system.
• Certifiering inom teknisk dokumentation, som Certified Professional Techincal Communicator (CPTC).
• Grundläggande kunskaper i svenska, både tal och skrift

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Nyfikenhet

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Kontaktuppgifter: Rekryteringskonsult Linnea Strömberg, linnea.stromberg@academicwork.se.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Information

Läs mer om Assa Abloy Entrance Systems AB här!