Fullstackutvecklare C# .Net till Sokigo

Sokigo är Sveriges största leverantör av systemlösningar för den kommunala marknaden samt marknadsledande i Sverige inom geografisk IT. Det här är en roll för dig som vill vara med och skapa verklig verksamhetsnytta inom bygg och miljö. Sokigo erbjuder dig en utvecklande roll i ett stabilt företag med väletablerade kunder.

Om tjänsten

Hos Sokigo blir du en del av ett utvecklingsteam som jobbar för att ta verksamhetslösningar för bygg och miljö till nya höjder. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade och trevliga kollegor, i en platt organisation med öppen kultur som ser till dina behov som individ. Här arbetar du full-stack med agila processer i små team, så vi ser gärna att du trivs bra med det arbetssättet.

Du erbjuds

• Ett arbete med fokus på samhällsnytta
• En företagskultur fylld av engagemang och samarbete
• Möjlighet att bidra med din egen kreativitet
• Kompetensutveckling, fast lön, pensionsförsäkring, friskvårdsbidrag och andra förmåner

Arbetsuppgifter

• Här kommer du bli en del av Sokigos hjältar som strävar efter att ständigt förbättra och utöka produktutbudet. Du kommer tillhöra ett nystartat team med fokus på nya webbaserade lösningar. Arbetet innebär att du kommer behöva jobba såväl självständigt som i nära samarbete med övriga team.

Vi söker dig som

• Har goda erfarenheter av att arbeta med fullstack-utveckling, främst C#.Net
• Har arbetat i agila utvecklingsteam
• Har erfarenhet av Javascript och React
• Har goda kunskaper i svenska och engelska

Även dina personliga egenskaper är viktiga i denna process, och vi kommer främst att fokusera på följande personliga egenskaper:

• Självgående
• Samarbetsinriktad
• Problemlösande

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid, tillsvidare
• Placering: Löfströms Allé 1B, Sundbyberg

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Information

Läs mer om Sokigo.