- Har en uttagen civilingenjörsutbildning som är relevant för tjänsten
- Har arbetat efter din examen
- Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift då dokumentationen i rollen kräver det
I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och blomstra i rollen ser vi att du är:
- Ordningsam
- Ansvarstagande
- Nyfiken
Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Om tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass kommer även en registerkontroll att ske.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
