I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för både tjänsten och Scania som företag. Motivera därför tydligt ditt intresse i din ansökan.
Vi söker engagerade problemlösare som gärna kommer med nya idéer om hur saker och ting kan förbättras. Du har också god samarbetsförmåga och tar ansvar för ditt eget lärande. Om detta stämmer in på dig, finns det oändliga möjligheter att utvecklas hos Scania, till exempel har tidigare I-talanger idag både ledar- och specialistroller!
Formella krav:
- Har en, för rollen, relevant eftergymnasial utbildning.
- Har en stark passion för IT, applikationsutveckling och modern teknik.
- Tar examen våren 2025 eller har upp till maximalt 2 års arbetslivserfarenhet när programmet startar i september 2025.
- Möjlighet att starta i September 2025, och arbeta majoriteten av tiden från Södertälje.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, eftersom du dagligen kommer att kommunicera på båda språken, i tal och skrift.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
